👩‍🏫 Статистический анализ ситуации на рынке труда и уровня занятости граждан 👩‍🏫 (6 видео)

Добрый день, дорогие слушатели! Сегодня мы поговорим о том, как с помощью статистических методов можно изучать и оценивать состояние рынка труда и уровня занятости населения. Это важная и актуальная тема, ведь от того, как эффективно используются трудовые ресурсы, зависит экономический рост, благосостояние и социальная стабильность общества. 😊

Мы рассмотрим основные понятия и показатели, связанные с рынком труда и занятостью, а также научимся решать типовые задачи по этой теме. Для этого мы будем использовать данные из различных источников, в том числе из официальной статистики, международных организаций и научных исследований. 📊

Наша лекция будет состоять из следующих разделов:

👥 Трудовые ресурсы и экономически активное население: определение, структура, динамика.
👩‍💼 Занятое население: определение, структура, динамика.
👩‍🏭 Безработное население: определение, структура, динамика.
📈 Уровень занятости и безработицы: определение, методы расчета, сравнение по странам и регионам.
📉 Факторы, влияющие на рынок труда и занятость: спрос и предложение труда, технологические изменения, демографические процессы, государственное регулирование.
📝 Задачи по статистике рынка труда и занятости: примеры решения с комментариями и выводами.

Начнем с первого раздела. 🚀

Видео:Текущая ситуация на рынке трудаСкачать

👥 Трудовые ресурсы и экономически активное население: определение, структура, динамика 👥

Трудовые ресурсы — это та часть населения, которая по возрасту и состоянию здоровья может участвовать в производстве товаров и услуг. Трудовые ресурсы включают в себя как занятых, так и безработных граждан, а также тех, кто ищет работу или готов к ней. 😎

Экономически активное население — это та часть трудовых ресурсов, которая фактически участвует или желает участвовать в хозяйственной деятельности. Экономически активное население состоит из двух категорий: занятых и безработных. 😇

Занятыми считаются те, кто в определенный период времени выполнял какую-либо работу за вознаграждение или в своем хозяйстве, а также те, кто временно отсутствовал на работе по уважительной причине (болезнь, отпуск, командировка и т.д.). 🙋‍♂️

Безработными считаются те, кто в определенный период времени не имел работы, но активно искал ее и был готов к ней приступить. 🙋‍♀️

Численность и структура трудовых ресурсов и экономически активного населения определяются на основе переписей населения, выборочных обследований домохозяйств, административных данных (регистрации безработных, учета налогоплательщиков и т.д.). 📋

Динамика трудовых ресурсов и экономически активного населения зависит от многих факторов, таких как рождаемость, смертность, миграция, образование, пенсионный возраст, конъюнктура рынка труда и т.д. 🌐

Для анализа трудовых ресурсов и экономически активного населения используются различные показатели, такие как:

коэффициент трудоспособности — отношение численности трудоспособного населения (в определенном возрастном диапазоне) к общей численности населения;
коэффициент экономической активности — отношение численности экономически активного населения к численности трудоспособного населения;
коэффициент занятости — отношение численности занятого населения к численности экономически активного населения;
коэффициент безработицы — отношение численности безработного населения к численности экономически активного населения;
коэффициент нагрузки на одного занятого — отношение численности неактивного населения (дети, пенсионеры, студенты, домохозяйки и т.д.) к численности занятого населения.

Эти показатели позволяют оценить степень использования трудового потенциала страны, региона или отрасли, а также выявить проблемы и перспективы развития рынка труда. 🧐

Перейдем к следующему разделу. 🚗

Видео:Вся Правда о Рынке Труда в 2023 году. Специалисты HR MarketСкачать

👩‍💼 Занятое население: определение, структура, динамика 👩‍💼

Занятое население — это та часть экономически активного населения, которая в определенный период времени выполняла какую-либо работу за вознаграждение или в своем хозяйстве. Занятое население является основным источником создания национального дохода и обеспечения потребностей общества. 😍

Структура занятого населения характеризует его распределение по различным признакам, таким как:

форма собственности (государ ственные, частные, смешанные и т.д.);
отрасль экономики (сельское хозяйство, промышленность, строительство, транспорт, торговля, образование и т.д.);
профессиональная группа (руководители, специалисты, квалифицированные и неквалифицированные рабочие и т.д.);
форма занятости (постоянная, временная, сезонная, неполная и т.д.);
условия труда (по длительности, интенсивности, оплате, социальной защите и т.д.).

Структура занятого населения отражает его адаптацию к изменениям в экономике, спросу и предложению труда, технологическому прогрессу, образовательным требованиям и т.д. 🚀

Динамика занятого населения характеризует его изменение во времени по абсолютным и относительным показателям, таким как:

прирост (убыль) занятого населения — разность между численностью занятого населения в начале и конце периода;
темп прироста (убыли) занятого населения — отношение прироста (убыли) занятого населения к его среднегодовой численности;
коэффициент оборота занятого населения — отношение числа уволенных и принятых на работу к среднесписочной численности работников;
коэффициент текучести кадров — отношение числа уволенных по собственному желанию к среднесписочной численности работников.

Динамика занятого населения показывает его мобильность, стабильность, эластичность и т.д. 🚴‍♂️

Перейдем к следующему разделу. 🚕