Здравствуйте, уважаемые слушатели! Сегодня мы поговорим о том, как можно оценить и улучшить результативность деятельности предприятия. Это важная тема для любого бизнеса, особенно в условиях конкуренции и кризиса. 😊
В нашей лекции мы рассмотрим следующие вопросы:
- Что такое результативность деятельности предприятия и зачем ее измерять? 🤔
- Какие существуют методы и показатели оценки результативности деятельности предприятия? 📊
- Какие факторы влияют на результативность деятельности предприятия и как их учитывать? 🚀
- Какие мероприятия можно провести для повышения результативности деятельности предприятия? 💡
Для того, чтобы ответить на эти вопросы, мы опираемся на статью “Расчет эффективности производства” с сайта “Финансовые секреты”, которую мы адаптировали и обновили с учетом современных реалий. 😎
- 👉 Что такое результативность деятельности предприятия и зачем ее измерять?
- 👉 Какие существуют методы и показатели оценки результативности деятельности предприятия?
- 👉 Какие факторы влияют на результативность деятельности предприятия и как их учитывать?
- 👉 Какие мероприятия можно провести для повышения результативности деятельности предприятия?
- 🎦 Видео
Видео:Анализ деятельности предприятийСкачать
👉 Что такое результативность деятельности предприятия и зачем ее измерять?
Результативность деятельности предприятия – это степень достижения поставленных целей и задач с использованием имеющихся ресурсов. 😇
Результативность деятельности предприятия определяет его конкурентоспособность, рентабельность, устойчивость и перспективы развития. 😍
Измерение результативности деятельности предприятия необходимо для того, чтобы:
- Оценить степень соответствия фактических результатов плановым и ожидаемым. 📝
- Выявить сильные и слабые стороны деятельности предприятия. 🙌
- Определить проблемы и риски, которые могут помешать достижению целей. 🚧
- Принять обоснованные решения по корректировке стратегии, тактики и оперативного управления. 🧠
- Мотивировать сотрудников и партнеров к повышению качества и эффективности работы. 🥇
Для того, чтобы измерить результативность деятельности предприятия, нужно использовать специальные методы и показатели, которые мы рассмотрим в следующем разделе. 😊
Видео:Теоретические основы повышения эффективности деятельности предприятияСкачать
👉 Какие существуют методы и показатели оценки результативности деятельности предприятия?
Существует множество методов и показателей оценки результативности деятельности предприятия, которые можно разделить на две группы: 📌
- Абсолютные – характеризуют величину эффекта, достигнутого предприятием в результате своей деятельности. 📈
- Относительные – характеризуют отдачу от использованных ресурсов, то есть соотношение эффекта и затрат. 📉
Абсолютные показатели результативности деятельности предприятия включают в себя:
- Объем производства (продажи) продукции или услуг за определенный период. 🏭
- Прибыль (убыток) от деятельности предприятия за определенный период. 💰
- Чистая прибыль (убыток) от деятельности предприятия за определенный период. 💵
- Доход (расход) от деятельности предприятия за определенный период. 💲
- Чистый доход (расход) от деятельности предприятия за определенный период. 💳
- Экономический эффект от деятельности предприятия за определенный период. 🚀
Относительные показатели результативности деятельности предприятия включают в себя:
- Рентабельность производства (продажи) продукции или услуг. 📊
- Рентабельность активов (капитала, собственного капитала, заемного капитала) предприятия. 📈
- Рентабельность инвестиций в деятельность предприятия. 📉
- Производительность труда сотрудников предприятия. 🙋
- Эффективность использования материальных, энергетических и других ресурсов предприятия. 🌿
- Коэффициенты оборачиваемости активов, запасов, дебиторской и кредиторской задолженности предприятия. 🔄
Для расчета этих показателей используются различные формулы, которые мы не будем приводить здесь, так как они легко доступны в интернете или литературе. 😎
Важно отметить, что при выборе и расчете показателей результативности деятельности предприятия нужно учитывать следующие аспекты: 🧐
- Цели и задачи, которые ставит перед собой предприятие. 🎯
- Уровень и сферу деятельности, на котором проводится оценка (предприятие, подразделение, проект, процесс, сотрудник и т.д.). 🌐
- Временной период, за который проводится оценка (год, квартал, месяц, неделя, день и т.д.). ⏳
- Источники и достоверность данных, используемых для расчета показателей. 📚
- Критерии и нормы сравнения показателей (план, бюджет, аналоги, средние значения по отрасли и т.д.). 📐
- Формат и способ представления показателей (таблицы, графики, диаграммы, отчеты и другие). 🖥
Таким образом, выбор и расчет показателей результативности деятельности предприятия должен быть обоснованным, целенаправленным и согласованным с учетом всех вышеуказанных аспектов. 😊
Видео:Основные показатели | Анализ эффективностиСкачать
👉 Какие факторы влияют на результативность деятельности предприятия и как их учитывать?
Результативность деятельности предприятия зависит от множества факторов, которые можно разделить на внутренние и внешние. 📌
Внутренние факторы – это те, которые предприятие может контролировать и воздействовать на них. К ним относятся: 😇
- Качество и количество ресурсов, используемых для производства продукции или услуг. 🌿
- Уровень технологии, инноваций и автоматизации производственных процессов. 🚀
- Организация и управление производством, маркетингом, финансами, персоналом и другими функциями предприятия. 🧠
- Мотивация, квалификация и профессионализм сотрудников предприятия. 🙋
- Корпоративная культура, ценности и этика предприятия. 🙌
Внешние факторы – это те, которые предприятие не может контролировать и воздействовать на них, но должно учитывать и адаптироваться к ним. К ним относятся: 😱
- Спрос и предложение на рынке, на котором предприятие действует. 📊
- Конкуренция и конкурентные преимущества предприятия. 🏆
- Законодательство и регулирование деятельности предприятия со стороны государства и общества. 📜
- Экономическая, политическая, социальная и экологическая ситуация в стране и мире. 🌎
- Технологические, научные и культурные тенденции и изменения. 🌐
Для того, чтобы учитывать влияние этих факторов на результативность деятельности предприятия, нужно проводить регулярный мониторинг, анализ и прогнозирование их состояния и динамики. 😎
Для этого можно использовать различные методы и инструменты, такие как: 🛠
- SWOT-анализ – определение сильных и слабых сторон, возможностей и угроз для предприятия. 📝
- PEST-анализ – оценка влияния политических, экономических, социальных и технологических факторов на предприятие. 📈
- Матрица BCG – анализ портфеля продуктов или услуг предприятия по критериям доли рынка и скорости роста рынка. 📉
- Матрица Ансоффа – выбор стратегии развития предприятия по критериям новизны продуктов или услуг и рынков. 🚀
- Матрица Маккинзи – оценка привлекательности бизнеса по критериям рыночного потенциала и конкурентной позиции. 💡
Таким образом, учитывая влияние различных факторов на результативность деятельности предприятия, можно выявить свои сильные и слабые стороны, возможности и угрозы, а также выбрать оптимальную стратегию развития. 😊
Видео:Показатели эффективности основных фондовСкачать
👉 Какие мероприятия можно провести для повышения результативности деятельности предприятия?
Повышение результативности деятельности предприятия – это процесс постоянного совершенствования и оптимизации всех аспектов деятельности предприятия с целью достижения лучших результатов с использованием минимальных ресурсов. 😍
Для того, чтобы повысить результативность деятельности предприятия, можно провести следующие мероприятия: 😊
- Провести аудит и диагностику текущего состояния предприятия, выявить проблемы и потенциалы для улучшения. 🕵️
- Сформулировать цели и задачи, которые хочет достичь предприятие, а также показатели и критерии их измерения и оценки. 🎯
- Разработать план действий, который будет содержать конкретные шаги, сроки, ответственных и ресурсы для реализации целей и задач. 📆
- Реализовать план действий, контролировать его выполнение, корректировать при необходимости. 🚧
- Анализировать результаты, сравнивать их с плановыми и ожидаемыми, выявлять отклонения и причины их возникновения. 📊
- Оценивать эффективность проведенных мероприятий, отмечать достижения и успехи, выделять лучшие практики и опыт. 🏅
- Внедрять лучшие практики и опыт в постоянную деятельность предприятия, распространять их на другие подразделения, проекты и процессы. 🚀
Таким образом, повышение результативности деятельности предприятия – это не одноразовое, а систематическое и циклическое действие, которое требует постоянного мониторинга, анализа, оценки и корректировки. 😎
Надеемся, что наша лекция была полезной и интересной для вас. Спасибо за внимание! 😊
🎦 Видео
Как оценить эффективность сотрудникаСкачать
Оценить финансовое состояние компании за 60 секунд!Скачать
Показатели рентабельностиСкачать
Основные экономические показателиСкачать
Анализ финансового состояния и хозяйственной деятельности организацийСкачать
Оценка эффективности деятельности предприятияСкачать
Что такое KPI? Ключевой показатель эффективности сотрудникаСкачать
Как повысить эффективность деятельности предприятий?Скачать
Как рассчитать экономическую эффективностьСкачать
1 3 Показатели и резервы повышения эффективности использованияСкачать
Как измерить эффективность предприятия. Обзор статьи.Скачать
Ключевые показатели эффективности (KPI)Скачать
Показатели эффективности использования оборотных средствСкачать
Как с 20 усилий получить 80 результата? Как повысить эффективность? Т�Скачать
Урок 9 Анализ и оценка эффективности деятельностиСкачать
Лекция экономика предприятия - Пути повышения эффективности капитальных вложенийСкачать